Mitarbeiter motivieren? Oder besser: Mitarbeiter nicht demotivieren? Das ist die Königsdisziplin, die jede brillante Führungspersönlichkeit beherrschen muss. Hier erfährst du 9+1 Ideen, die du ganz … Weiterlesen
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Was sind die Eigenschaften einer guten Führungskraft? Was macht eine gute Führungskraft aus? Genau diese Fragen hat sich Google gestellt. In ihrer 10-jährigen Studie Project … Weiterlesen
Wie kann man als neue Führungskraft außergewöhnliche Team-Ergebnisse erreichen und gleichzeitig einen entspannten Job als Chef haben? Welche konkreten Kniffe helfen dabei, die neue Rolle … Weiterlesen
Durch die einfache wie geniale Start-Stop-Keep Feedback-Methode wird Feedback geben zum Kinderspiel: Die Methode sorgt für mehr Motivation und bessere Ergebnisse im Team. Hier erfährst … Weiterlesen
Warum ist Achtsamkeit für Führungskräfte so wichtig? Wie kann man in der immer schnelleren (Online-) Welt bewusst runterkommen? Wie kann man glücklicher, zufriedener, hoffnungsvoller sein … Weiterlesen
Was gibt es beim Kündigen von Mitarbeitern zu beachten? Was bedeutet es, Mitarbeiter richtig zu kündigen? Wie sollte das Kündigungsgespräch ablaufen? Wie geht die Kommunikation … Weiterlesen
Teamkultur ist ein kritischer Erfolgsfaktor. Warum? Was ist Teamkultur und wie kann man sie entwickeln? Warum ist effektives Team-Management in diesem Zusammenhang so wichtig? In … Weiterlesen