„Bei uns verbringt jeder neue Kollege die erste Woche im Kundencenter und lernt unsere Kunden kennen.“ Otto Personaldirektorin Sabine Josch verrät, wie Otto es als wohl einziger Großkonzern Deutschlands schafft, auf Kununu & Co. top bewertet zu sein.
FÜHRUNG • „Bei uns verbringt jeder neue Kollege die erste Woche im Kundencenter und lernt unsere Kunden kennen.“ Otto Personaldirektorin Sabine Josch verrät, wie Otto es als wohl einziger Großkonzern Deutschlands schafft, auf Kununu & Co. top bewertet zu sein und seine Mitarbeiter für den Change- und Digitalisierungsprozess der letzten Jahre zu begeistern.
.
.
Meine Bitte an dich:
Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte und hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung sowie eine Rezension und abonniere ihn. Verbesserungsvorschläge bitte an michael@journal.xhauer.com Danke für deine 30 Sekunden Support!
-> Hier bei iTunes bewerten & abonnieren: https://apple.co/2HQulQZ
.
.
Der XHAUER Hacksletter:
3 simple Tricks. 1 x pro Woche. Top Tricks und Sofortmaßnahmen für besseres Finden, Führen und Binden der besten Leute. Direkt in deinen Posteingang.
-> Hier kostenlos anmelden: https://journal.xhauer.com/Letter
.
.
Du bist Geschäftsführer, Unternehmer, leitender Manager oder Führungskraft?
Dann komm‘ in unsere geschlossene Facebook-Gruppe „Talent Management & Führung“ für Austausch und Praxistipps zu Leadership und Recruiting.
-> Zur Facebook Gruppe: http://bit.ly/2G7sDsL